区块链公司有哪些工作岗位[区块链公司有哪些工作岗位呢]

本文目录一览：

• 1、区块链的应用场景有哪些?
• 2、如何注册区块链公司,需要什么条件
• 3、从事区块链工作还来得及吗?可以从哪里入手?
• 4、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 5、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

区块链的应用场景有哪些?

金融服务 区块链技术在金融服务领域的应用已经展开，并受到全球关注。2018年，中国银联与中国银行签署协议，探索区块链合作，并上线基于区块链的支付安全平台。香港金融监管局推出沙盒监管，支持金融创新，包括区块链技术。香港金管局与银行业界合作推出贸易融资信息共享平台“贸易联动”。

区块链的应用场景非常广泛，以下是一些常见的应用场景：金融领域：区块链可以用于支付、借贷、证券交易等金融领域，提高交易效率和安全性。物联网：区块链可以用于物联网设备之间的信任建立和数据交换。版权保护：区块链可以用于数字内容的版权保护，确保内容不被篡改或盗用。

金融保险领域：区块链技术能够帮助金融机构解决信任和数据共享的问题，提升金融服务的效率和安全性。 智能制造领域：区块链技术可以用于追踪产品的生产过程和供应链，确保制造过程的透明性和产品的真实性。

区块链在国际汇兑、信用证、股权登记和证券交易所等金融领域有着潜在的巨大应用前景。区块链技术应用在金融行业中，能够省去第三方中介环节，实现点对点的直接对接。区块链在物联网和物流领域也可以天然结合，该领域被认为是区块链一个很有前景的应用方向。

如何注册区块链公司,需要什么条件

注册条件：确定公司名称并确保其在所在地区的法律规定下是可用的。确定公司的业务范围，包括区块链技术相关的业务。确定公司的注册资本，并开设公司银行账户。准备好至少一名股东的身份证明、居民身份证、护照等文件。确保公司的业务符合所在地区的法规要求，尤其是涉及加密货币和区块链技术的合规性要求。

核名注册公司首先要有名称，而根据工商注册局所披露的企业核名来看，目前和区块链相关的名字注册率是在上升。所以，想在区块链行业大展身手的创业者要赶紧想一个好名字了。

区块链公司注册流程核定名称，核定公司名称，一般都是准备3-5个公司名称，如果有重名的要及时进行更改，多准备几个名称在核名的时候可以快一点。

《区块链信息服务备案》 《区块链信息服务管理规定》第九条规定，区块链信息服务提供者开发上线新产品、新应用、新功能的，应当按照有关规定报国家和省、自治区、直辖市互联网信息办公室进行安全评估。

从事区块链工作还来得及吗?可以从哪里入手?

区块链技术的创新还可以结合当前的云计算、大数据和物联网技术，以大数据领域为例，通过区块链技术可以在一定程度上解决大数据的安全问题，这为大数据的落地应用也提供了一定的安全保障。随着产业互联网相关技术的不断落地应用，区块链的应用场景也会逐步完善。

区块链技术应用专业毕业后可以从事什么工作 根据区块链岗位的定位，针对学生特点，适合毕业生的岗位包含销售工程师、客服人员、区块链助理工程师、运维工程师、开发工程师、区块链分析师、区块链架构师、区块链分析专家等岗位。

通俗的说，区块链技术可以在无需第三方背书情况下实现系统中所有数据信息的公开透明、不可篡改、不可伪造、可追溯。区块链作为一种底层协议或技术方案可以有效地解决信任问题，实现价值的自由传递，在数字货币、金融资产的交易结算、数字政务、存证防伪数据服务等领域具有广阔前景。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链创业者的资金问题也的确让人担心。许多创业者没有资金，但也不想错过机会。他们用“期权”“合伙”的方式吸引求职者，然而，这些创业者实际上是在“忽悠”人。他们利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

除了需求旺盛外，区块链行业人才的平均薪酬也相对较高，达到58万元。区块链相关岗位的发布地区高度集中，北上杭深占比超八成，其中北京招聘相关岗位占比达44%。BOSS直聘数据显示，在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分，员工数量在100人以下规模的公司占比达到62%。

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

他们的年薪不一定都能上百万，但都可以给到接近百万的年薪。第四，金融行业。金融行业就不必多说了，历年来都是稳居平均薪酬最高的行业。因而在该领域，众多的细分口都可以产生一大堆年薪百万的人员，甚至是一些基层营销类岗位，做得好也很容易一年买宝马。

再回头来说说，数字货币的问题，一般大家都是通过比特币了解到区块链，很多人都知道，最早比特币价值很低，但是短短的几个月，现在比特币已经涨到几万十几万的价值。很多前期入比特币的投资者现在都已经赚了数千万。

在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。